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La Recherche (la + recherche)

Distribution by Scientific Domains
Humanities and Social Sciences35%
Business, Economics, Finance and Accounting28%
Life Sciences14%

Kinds of La Recherche

  • de la recherche
    		•

    Selected Abstracts

    Work Hours and Caseload as Predictors of Physician Burnout: The Mediating Effects by Perceived Workload and by Autonomy

    APPLIED PSYCHOLOGY, Issue 4 2010
    Arie Shirom
    We tested a model in which perceived workload and autonomy were hypothesised to mediate the effects of work hours and caseload on physician burnout. The study was based on data provided by 890 specialists representing six medical specialties. We used structural equation modeling to test our hypotheses. Controlling for the effects of gender, seniority, and the specialists' academic affiliation, we found that the study data fit the hypothesised model,reflecting these hypotheses,quite well. As expected, workload predicted higher levels of global burnout and physical fatigue, while autonomy predicted lower levels of global burnout. Work hours and caseload predicted global burnout only indirectly, via their effects on either perceived workload or autonomy. These findings suggest that public policies, designed to reduce physician work hours in order to reduce burnout and improve patients' safety, should take into account physician perceived workload and autonomy. Nous avons mis à l'épreuve un modèle centré sur l'hypothèse selon laquelle la charge de travail perçue et l'autonomie régulaient l'impact de la durée du travail médical et administratif sur le burnout des médecins. La recherche a exploité des données fournies par 890 spécialistes relevant de six spécialités médicales. On a fait appel à une modélisation en équations structurales pour valider nos hypothèses. En contrôlant l'action du genre, de l'âge et du type de spécialité, il est apparu que les données correspondaient parfaitement au modèle hypothétique. Comme prévu, la charge de travail prédisait des niveaux plus élevés de burnout global et de fatigue physique, alors que l'autonomie débouchait sur des niveaux plus faibles de burnout global. La durée du travail ne prédisait qu'indirectement le burnout global, par l'entremise des retombées sur la charge de travail perçue et l'autonomie. Ces résultats montrent que la réglementation publique qui envisage de réduire le temps de travail des médecins dans le souci d'atténuer le burnout et d'améliorer la sécurité des malades devrait prendre en considération la charge de travail perçue et l'autonomie des médecins. [source]

    Du Temps Perdu a la Recherche

    PIGMENT CELL & MELANOMA RESEARCH, Issue 2 2002
    Patrick A. Riley
    An attempt has been made to justify an academic career by outlining the approximate history of the development of ideas and tracing their origins and arborization. Because there are multifarious influences and formative factors involved in their genesis it has proved almost impossible to acknowledge all the important contributors to the patchwork of investigations that are summarized. However, whilst the review is incomplete and necessarily brief, it is hoped that a glimpse of some twentieth century preoccupations with biological science is afforded. [source]

    Indirect Ingratiation: Pleasing People by Associating Them with Successful Others and by Praising Their Associates

    HUMAN COMMUNICATION RESEARCH, Issue 2 2010
    Nurit Tal-Or
    Most of the literature on impression management considers direct tactics such as self-promoting by mentioning personal achievements and ingratiating by complimenting others. These direct tactics can backfire if the target recognizes the hidden motive behind them. Therefore, people often use indirect impression management tactics. Previous research has shown that people promote themselves indirectly by associating themselves with successful others or by magnifying the characteristics of others to whom they are connected. The current research suggests that when the motive is ingratiation, the impression manager highlights the success of a person who is close to the target of ingratiation. The four experiments of the current research documented this tactic and examined its consequences for the impression manager and for the target. La recherche indirecte de faveurs : plaire aux gens en les associant à des personnes ayant réussi et en faisant l'éloge de leurs proches Nurit Tal-Or La plupart de la littérature sur la gestion de l'impression examine les tactiques directes comme l'autopromotion par la mention de réussites personnelles et la recherche des faveurs des autres en les complimentant. Ces tactiques directes peuvent avoir l'effet inverse si la cible reconnaît la motivation cachée derrière. Les gens utilisent donc souvent des tactiques indirectes de gestion de l'impression. La littérature a montré que les gens se promeuvent indirectement en s'associant avec des gens ayant réussi ou en embellissant les caractéristique de ceux et celles auxquels ils sont liés. Cette étude suggère que lorsque le motif est la recherche de faveurs, la personne qui gère l'impression souligne les succès d'un individu proche de celui ou celle dont elle veut les faveurs. Les quatre expériences de cette étude ont documenté cette tactique et examiné ses conséquences pour la personne gérant l'impression et pour sa cible. Indirekte Integration: Das Zufriedenstellen von Menschen durch die Assoziation mit erfolgreichen Anderen und durch das Loben ihrer Kollegen Nurit Tal-Or Die meiste Literatur zu Impression-Management betrachtet direkte Taktiken wie Selbsterhöhung durch das Erwähnen persönlicher Errungenschaften und das Beliebtmachen durch das Verteilen von Komplimenten an andere. Diese direkten Taktiken können sich allerdings ins Gegenteil verkehren, wenn die Zielperson die dahinter versteckten Motive bemerkt. Daher nutzen Menschen oft indirekte Taktiken des Impression-Management. Forschung zeigt, dass Menschen sich indirekt erhöhen, indem sie sich mit erfolgreichen anderen in Verbindung setzen oder indem sie die Eigenschaften anderer überhöhen, mit denen sie sich assoziieren. Vorliegende Studie zeigt, dass wenn das Motiv Beliebtmachen ist, der Impression-Manager den Erfolg einer Person hervorhebt, die nah am Ziel des Beliebtmachens ist. Die vier Experimente dokumentieren diese Taktik und untersuchen seine Konsequenzen für Impression-Manager und für das Ziel. El Congraciamiento Indirecto: Satisfaciendo a las Personas mediante su Asociación con Otros más Exitosos y mediante el Elogio de sus Asociados Nurit Tal-Or Department of Communication, University of Haifa, Mount Carmel, Haifa 31905, Israel Resumen Mucha de la literatura sobre el manejo de la impresión considera las tácticas directas tales como la promoción personal a través de la mención de logros personales y el congraciamiento a través del halago a otros. Estas tácticas directas pueden fracasar si el objetivo o blanco reconoce el motivo escondido detrás de ellos. Por consiguiente, la gente usa a menudo tácticas indirectas de manejo de la impresión. La investigación previa ha demostrado que la gente se auto promueve indirectamente mediante la asociación de sí mismo con otros más exitosos o incrementando las características de los otros con quienes ellos están conectados. La investigación corriente sugiere que cuando el motivo es el congraciamiento, el manejador de la impresión destaca el éxito de la persona cercana al blanco de congraciamiento. Los 4 experimentos de la corriente investigación documentaron esta táctica y examinaron sus consecuencias para el que maneja la impresión y para el blanco. [source]

    International Financial Reporting Standards Are Coming: Are You Ready?,/LES NORMES D'INFORMATION FINANCIÈRE INTERNATIONALES ARRIVENT: PRÊTS À LA CONVERSION?

    ACCOUNTING PERSPECTIVES, Issue 1 2008
    Peter Martin
    ABSTRACT In June 2006, shortly after the Accounting Standards Board (AcSB) announced that Canada would be adopting International Financial Reporting Standards (IFRS), the Canadian Academic Accounting Association sponsored a session entitled "International Financial Reporting Standards Are Coming: Are You Ready?" and invited presentations on the topic by representatives of the AcSB, practitioners, and academics with diverse teaching and research perspectives. The session included an overview of the anticipated challenges arising from the AcSB's strategy for the adoption of IFRS in Canada for the business community and the implications for accounting education and research. This paper summarizes the presentations at the forum. RÉSUMÉ En juin 2006, peu après que le Conseil des normes comptables (CNC) ait annoncé l'adoption par le Canada des normes d'information financière internationales (IFRS), l'Association canadienne des professeurs de comptabilité tenait un colloque ayant pour thème le degré de préparation des intéressés aux normes d'information financière internationales et sollicitait des exposés sur le sujet auprès des représentants du CNC, des praticiens et des professeurs, envisageant la question sous les divers angles de l'enseignement et de la recherche. Le colloque comportait un tour d'horizon des défis que supposera pour les entreprises la stratégie d'adoption des IFRS proposée par le CNC au Canada et des conséquences qui en découleront pour la formation et la recherche en comptabilité. Le présent article contient un résumé des exposés présentés à l'occasion de ce forum. [source]

    "Where Are They Going?": Immigrant Inclusion in the Czech Republic (A Case Study on Ukrainians, Vietnamese, and Armenians in Prague),

    INTERNATIONAL MIGRATION, Issue 2 2007
    an Drbohlav
    ABSTRACT This paper is based on research conducted by the International Organization for Migration (IOM) Office in Prague and the Faculty of Science, Charles University in Prague in the fall and winter of 2003-2004. Within the questionnaire survey, 126 first-generation immigrants in Prague (51 Ukrainians, 45 Vietnamese, and 30 Armenians) were successfully contacted via a non-probability sampling method. The main goals of the research were to ascertain what mode of inclusion into Czech society the immigrant groups practiced and to determine their satisfaction level with their new lives. Special attention was paid to finding out important factors that stand behind both the common features and particular patterns of behaviour. Our approach is an attempt to analyse the issue via quantitative statistics (Chi-square Test, the AnswerTree Method). Berry's (1992) acculturation strategies model and Portes and Zhou's (e.g. 2000) segmented assimilation model serve as reference points while discussing conceptual matters. The results indicate that the immigrants' inclusion in Czech society in Prague has developed into specific modes: Ukrainians are typical of their specific transnationalization patterns, Vietnamese represent a "well-off" but separated and segregated community, and Armenians practice a clear assimilation strategy, while approaching the mainstream in terms of socio-economic status. Based on various indications, it seems that successful inclusion in Czech society is connected to the assimilation mode. In sum, the immigrants most satisfied with their quality of life are those for whom it is not important to live close to their compatriots and those whose knowledge of the spoken Czech language is above average. The lowest satisfaction score is tied to those immigrants who prefer to live close to their compatriots, those with university education, and those with a low income. Good knowledge of the Czech language seems to be a gateway to immigrants' satisfaction. Cette étude s'appuie sur un travail de recherche mené par le bureau de Prague de l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) et la faculté des sciences de l'Université Charles à Prague, au cours de l'automne et de l'hiver 2003-2004. Dans le cadre de l'enquête-questionnaire, 126 immigrants de la première génération se trouvant à Prague (51 Ukrainiens, 45 Vietnamiens et 30 Arméniens) ont répondu grâce à une méthode procédant par sondage non aléatoire. Les buts principaux de cette recherche consistaient à vérifier à quels moyens avaient eu recours les groupes d'immigrants pour s'insérer dans la société tchèque et à déterminer dans quelle mesure ils s'estimaient satisfaits de leur nouvelle vie. Une attention particulière a été accordée à la recherche des facteurs importants ayant contribuéà fixer à la fois les caractéristiques communes et les particularités en matière de comportement. L'auteur s'est efforcé d'analy-ser la question à l'aide des statistiques quantitatives (test Chi carré, méthode AnswerTree). Le modèle des stratégies d'acculturation de Berry (1992) et le modèle d'assimilation segmentée de Portes et Zhou (par exemple 2000) servent de points de référence dans l'examen de questions conceptuelles. Les résultats montrent que l'incorporation des immigrants dans la société tchèque, a Prague, s'est traduite de différentes façons. Les Ukrainiens correspondent aux schémas spécifiques de transnationalisation qui leur sontpropres; les Vietnamiens constituent une communauté« prospère » mais se tenant à l'écart des autres; et les Arméniens pratiquent une stratégie évidente d'assimilation, tout en se rapprochant du courant central sur le plan du statut socio-économique. Sur la base de différentes indications, il semble que l'incorporation réussie dans la société tchèque soit liée au mode d'assimilation. Pour résumer, les immigrés les plus satisfaits de leur qualité de vie sont ceux pour qui il n'est pas important de vivre auprès de leurs compatriotes et ceux dont les connaissances de la langue tchèque parlée sont audessus de la moyenne. Le niveau de satisfaction le plus bas est celui des immigrés qui préfèrent rester en contact étroit avec leur compatriotes, ceux quijouissent d'une éducation de niveau universitaire et ceux dont le revenu se situe dans une tranche basse. Une bonne connaissance de la langue tchèque semble être la clé de la satisfaction des immigrés. Este artículo se basa en un estudio realizado por la Oficina de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Praga y la Facultad de Ciencias de la Universidad Charles de Praga, durante el último trimestre de 2003 y el primer trimestre de 2004. Recurriendo al cuestionario y al método de muestreo improbable se encuestó a 126 inmigrantes de primera generación en Praga (51 ucranios, 45 vietnamitas y 30 armenios). Los objetivos principales del estudio fueron determinar los modos de inserción de los grupos de inmigrantes en la sociedad checa y su nivel de satisfacción con relación a sus nuevas vidas. Se concedió particular atención a otros importantes factores subyacentes, a saber, las características comunes y los patrones particulares de comportamiento. En este artículo se analiza la cuestión mediante: estadísticas cuantitativas (la prueba de Chi-square, el método del Árbol de Respuestas); el modelo de estrategias de aculturación de Berry (1992); y el modelo de asimilación segmentada de Portes y Zhou (2000) que sirvieron de referencia a la hora de debatir cuestiones conceptuales. Los resultados apuntan a que la inserción de los inmigrantes en la sociedad checa, concretamente en Praga, se ha desarrollado según patrones específicos: los ucranios recurren a patrones típicos de transnacionalización, los vietnamitas son unacomunidad "acomodada" pero que se halla separaday segregada, mientras que los armenios utilizan un patrón claro de inserción, al tiempo que intentan incorporarse a la corriente principal en lo que atañe a su estatus socioeconómico. Sobre la base de diversas indicaciones, parece que una asimilación acertada en la sociedad checa depende del modo de inserción. En otras palabras, los inmigrantes más satisfechos con su calidad de vida son aquellos que no consideran importante vivir cerca de sus compatriotas y cuyos conocimientos del checo hablado superan la media. El índice más bajo de satisfacción se observa en los inmigrantes que prefieren vivir cerca de sus compatriotas, realizaron estudios universitarios y perciben bajos ingresos. Por lo visto, el buen conocimiento del idioma checo es la clave en la satisfacción de los inmigrantes. [source]

    Penalized Regression with Ordinal Predictors

    INTERNATIONAL STATISTICAL REVIEW, Issue 3 2009
    Jan Gertheiss
    Summary Ordered categorial predictors are a common case in regression modelling. In contrast to the case of ordinal response variables, ordinal predictors have been largely neglected in the literature. In this paper, existing methods are reviewed and the use of penalized regression techniques is proposed. Based on dummy coding two types of penalization are explicitly developed; the first imposes a difference penalty, the second is a ridge type refitting procedure. Also a Bayesian motivation is provided. The concept is generalized to the case of non-normal outcomes within the framework of generalized linear models by applying penalized likelihood estimation. Simulation studies and real world data serve for illustration and to compare the approaches to methods often seen in practice, namely simple linear regression on the group labels and pure dummy coding. Especially the proposed difference penalty turns out to be highly competitive. Résumé Les variables indépendantes catégoriques ordinales sont un cas courant dans les modèles de régression. Contrairement au cas des variables dépendantes ordinales, les variables indépendantes ordinales ont été largement négligées par la recherche. Le présent article présente les méthodes existantes et propose l'utilisation de techniques de régression pénalisée. Deux types de pénalisation basés sur des variables dummy sont exposés; le premier impose une pénalité de différence, le second est une procédure basée sur une forme de régression ridge. D'autre part, une motivation baysienne est présentée. La méthode est également appliquée au cas de variables dépendantes non gaussiennes. Des études de simulation et des données réelles servent à illustrer et à comparer les nouvelles méthodes aux méthodes que l'on rencontre souvent dans la pratique - à savoir les régressions linéaires sur les nombres entiers et sur des variables dummy sans penalité. Une pénalité de différence notamment a montré de bons résultats. [source]

    Stabilization of soft clay in irrigation projects,

    IRRIGATION AND DRAINAGE, Issue 2 2005
    M. M. Mubeen
    stabilisation de chaux; utilisation d'argile molle; déchet de pierre pulvérisée; ouvrage d'irrigation Abstract Clay,lime improvement is an effective means to improve soft clay soil. Lime stabilization especially improves the strength and the workability of the clay soil. In addition, lime improvement provides more resistance to the soil structure and to the effect of weather on the soil structure. This study has investigated lime stabilization of soft clay and the possibility of utilizing waste rock powder produced in crusher plants as a supplemental material for lime stabilization in order to increase the strength of the soil structure. The purpose of the study was to apply the results especially in irrigation projects in order to avoid the problems of soft clay on irrigation structures in Sri Lanka. However, the results and conclusions can be considered for other regions, where the same type of soft clay problems exists. The Dutch Oostvaardersplassen (OVP) soft clay, which has a high plasticity, low shear strength and high natural water content, was chosen for the investigations. The results of unconfined compressive strength for different water contents of clay and also for different lime and waste rock powder contents show an excellent increase in strength and workability. The waste rock powder proved to increase the effect of lime stabilization. The strength improvement caused by waste rock powder is more significant for those soils which have a low clay content. Since in irrigation projects a wide range of clay soils exist, this investigation may be useful to utilize waste rock powder in order to improve the quality and the durability of the foundation of irrigation structures in the long run. Therefore the application of lime and rock material improvement on soft clay in irrigation projects may be a useful approach to stabilize soft soils and improve medium-scale shallow foundation irrigation structures and road and canal embankments, including repairing canal leaks. It has also been found that by applying this method in irrigation projects in Sri Lanka, the stabilization cost for structures on soft clay can be significantly reduced compared to other methods. Copyright © 2005 John Wiley & Sons, Ltd. L'amélioration de l'argile avec de la chaux est une moyenne effective pour améliorer la terre de l'argile molle. Spécialement la stabilisation de chaux améliore la force et la maniabilité de la terre argileuse. De plus l'amélioration de chaux fournit plus de résistance à la structure de la terre avec l'effet du temps sur la structure de la terre pendant les conditions atmosphériques différentes. Dans cette étude on a examiné la stabilisation de chaux dans l'argile molle et la possibilité de utiliser des déchets de pierre pulvérisée, obtenus par pulvériser des usines, comme une matérielle supplémentaire pour la stabilisation de chaux afin que la force de la structure de la terre s'améliore. L'objective de cette étude était d'appliquer les résultats spécialement dans des projets d'irrigation pour éviter des problèmes de l'argile molle dans des structures d'irrigation en Sri Lanka. Les résultats et les conclusions peuvent être considérés pour d'autres régions, ayant le même problème de l'argile molle. Les Oostvaarderplassen (OVP) en Hollande ont de l'argile molle ayant une plasticité haute, une résistance au cisaillement basse et un haut pourcentage de l'eau naturelle. C'est pour ça les Oostvaardersplassen ont été choisis pour accomplir la recherche. Les résultats de la force de pression indéfinie pour des teneurs en eau différents dans l'argile, aussi pour les teneurs en chaux différents et des déchets de pierres pulvérisées montrent une augmentation excellente de la force et de la maniabilité. Les déchets de pierre pulvérisée se révèlent d'augmenter l'effet de la stabilisation de chaux. L'amélioration de la force, causée par les déchets de pierre pulvérisée, est plus significative pour ces terres ayant un teneur d'argile bas. Parce que les projets d'irrigation ont beaucoup de la terre d'argile cette recherche peut être utile pour user des déchets de pierre pulvérisée pour améliorer la qualité et la durabilité de la fondation des structures d'irrigation à long terme. C'est pourquoi l'application du matériel de chaux et de pierre sur de l'argile molle dans des projets d'irrigation peut être une approche utile pour stabiliser des terres molles et peut améliorer des structures de fondations d'irrigation dans des eaux pas profondes, dans des remblais de chemins et de canaux, inclus dans des réparations des fuites de canaux. Aussi on a révélé qu'en appliquant ce méthode dans des projets d'irrigation en Sri Lanka les coûts de la stabilisation des structures sur de l'argile molle peuvent être réduits d'une manière importante comparée avec d'autres méthodes. Copyright © 2005 John Wiley & Sons, Ltd. [source]

    Reproductive life history of Thornicroft's giraffe in Zambia

    AFRICAN JOURNAL OF ECOLOGY, Issue 2 2010
    Fred B. Bercovitch
    Abstract Knowledge of the reproductive life history of giraffe in the wild is sparse. Giraffe have two fairly unusual reproductive patterns among large mammals: they can become pregnant while lactating, and calf mortality is extremely high. Longitudinal records are largely absent, so tracking reproductive parameters tends to combine information from captive and field studies. In this study, we examine longitudinal data obtained over a 33-year period in one population of Thornicroft's giraffe in order to chart their reproductive careers. We found that age at first parturition was 6.4 years, or slightly later than in captivity. Giraffe bred throughout the year, with cows producing offspring on average every 677.7 days. About half of the calves died before one year of age, but death of a calf did not reduce interbirth interval. We conclude that the lifetime reproductive success of giraffe is more dependent on longevity and calf survivorship than on reproductive rate. Résumé La connaissance de la biologie reproductive de la girafe dans la nature est lacunaire. La girafe présente deux schémas de reproduction plutôt inhabituels chez les grands mammifères : elles peuvent être fécondées tout en allaitant, et la mortalité du jeune est extrêmement élevée. On manque cruellement de rapports longitudinaux, c'est pourquoi la recherche des paramètres de la reproduction a tendance à combiner les informations provenant d'études réalisées en captivité et sur le terrain. Dans ce rapport, nous examinons les données longitudinales recueillies sur une période de 33 ans dans une population de girafes de Thornicroft afin de dresser le tableau de leur carrière reproductive. Nous avons découvert que l'âge de la première parturition était de 6,4 ans, ou légèrement plus tard en captivité. Les girafes se reproduisent toute l'année, et les femelles mettent bas en moyenne tous les 677,7 jours. Près de la moitié des jeunes meurent avant l'âge d'un an, mais la mort du jeune ne réduit pas l'intervalle entre deux naissances. Nous concluons que la réussite de la vie reproductive d'une girafe dépend davantage de sa longévité et de la survie des jeunes que du taux de reproduction. [source]

    The portrayal of women in Canadian corporate annual reports,

    CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES, Issue 3 2010
    Merridee L. Bujaki
    rapport annuel; photographies; femmes; performance Abstract We assess the inclusion of women in Canadian corporate annual report (CAR) photographs and on boards of directors at TSX100 firms and evaluate whether either is related to financial performance. We find that women are underrepresented in CAR photographs and on boards. In CAR photographs women are frequently portrayed as outsiders or less powerful organizational members than men. Higher return on equity (ROE) was found at companies that more frequently depicted women in their CAR photographs. However, no association was observed between the inclusion of women on the board and the ROE of the firm. The applied and theoretical implications of these results are discussed. Copyright © 2010 ASAC. Published by John Wiley & Sons, Ltd. Cet article évalue la présence des femmes dans les conseils d'administration et dans les photographies qui accompagnent les rapports annuels des sociétés canadiennes des firmes du groupe TSX100 et cherche à déterminer si l'une ou l'autre de ces variables est reliée à la performance financière des sociétés. Il appert que les femmes sont sous-représentées tant dans les photographies des rapports annuels que dans les conseils d'administration. Dans les photographies des rapports annuels, elles sont fréquemment présentées comme des quantités négligeables ou comme des membres moins influents que les hommes. L'étude montre que la rentabilité des fonds propres est plus élevée dans les entreprises qui incluent davantage des femmes dans leurs albums des rapports annuels. Cependant, elle ne met en évidence aucun lien entre la présence des femmes dans les conseils d'administration et la rentabilité des capitaux propres. L'article s'achève par une analyse des implications théoriques et pratiques de la recherche. Copyright © 2010 ASAC. Published by John Wiley & Sons, Ltd. [source]

    Economic Returns to Feed Barley Yield-increasing and Disease Resistance Research at the Alberta Field Crop Development Centre

    CANADIAN JOURNAL OF AGRICULTURAL ECONOMICS, Issue 3 2003
    Joseph G. Nagy
    The Alberta Field Crop Development Centre (FCDC) at Lacombe has carried out an extensive research and development program on feed barley since 1973. Prior to 2002, FCDC released 11 hulled and six hull-less barley varieties that have been adopted by farmers. The primary objective of this study is to estimate an economic rate of return to the FCDC barley research and development program from 1973 to 2001. A secondary objective is to include benefits arising from research that improved feed barley disease resistance in new cultivars in addition to benefits from purely higher-yielding cultivar research. The analysis uses an ex post economic surplus methodology. Benefits are identified and empirically investigated for three separate FCDC feed barley research thrusts: , benefits arising from FCDC research that developed new, higher-yielding feed barley cultivars that give a yield advantage , benefits arising from FCDC research that improved feed barley disease resistance in new cultivars that result in yield loss avoidance from disease , benefits arising from FCDC research that developed new feed barley cultivars that yield higher silage production. Of the total benefits from research on feed grain varieties, 52% can be attributed to yield advantage research and 48% to yield loss avoidance research. The overall internal rate of return with base elasticity parameters is estimated at 27%, ranging between 23% and 31%, depending on the assumptions made about the yield advantage and base variety. The IRR was sensitive to changes in supply elasticities and ranges from 20% (,= 1.5) to 54% (,= 0.1). L'Alberta Field Crop Development Center (FCDC) de Lacombe poursuit un vaste programme de recherche et de dáveloppement sur l'orge fourragàre depuis 1973. Avant 2002, le FCDC a homologuá onze variátás d'orge ordinaire et six à grains nus que les agriculteurs ont par la suite adoptáes. La prásente átude devait estimer la rentabilitá du programme entre 1973 et 2001. Un objectif secondaire consistait à inclure les retombáes rásultant des cultivars plus rásistants à la maladie à celles dérivant uniquement de l'amélioration du rendement. L'analyse reposait sur la méthode ex-post des excédents économiques. L'auteur a identifié les retombées et les a examinées en fonction de trois courants distincts de la recherche entreprise au FCDC: (1) les retombées issues des cultivars d'orge fourragère à rendement plus élevé; (2) celles venant des travaux sur la résistance des variétés qui ont abouti à un meilleur rendement grâce à de moins grandes pertes attribuables à la maladie; (3) celles résultant de la création de cultivars d'orge fourragère produisant plus d'ensilage. Sur les retombées totales de la recherche, 52 % résultaient de l'amélioration du rendement et 48 % de la réduction des pertes associées à la maladie. On situe le taux de rentabilité interne global à 27 % avec les élasticités de base, soit entre 23 et 31 % selon les hypothèses sur l'amélioration du rendement et la variété de départ. Le taux de rentabilité interne est sensible à la variation des élasticités de l'offre et fluctue de 20 ,= 1, 5) à 54% (,= 0,1). [source]

    Canadian cities as regional engines of growth: agglomeration and amenities

    CANADIAN JOURNAL OF ECONOMICS, Issue 1 2007
    Mark Partridge
    Abstract., Canadian regional population growth is less understood than that of the United States. In both countries, certain regions have persistent population growth. Yet, unlike U.S. trends of amenity-driven migration away from historic urban centres, Canadian growth is more urban centric. This study assesses whether agglomeration economies in the few major Canadian metropolitan areas lead to population growth in or near these cities rather than the more-dispersed U.S. patterns. The results suggest that disparities such as the concentration of Canadians along its southern border may explain migration patterns, indicating that key differences in initial conditions may produce different outcomes between the two countries. Contrairement à ce qui est le cas aux Etats-Unis, la croissance de la population régionale n'est pas un phénomène bien compris au Canada. Dans les deux pays, certaines régions ont une croissance persistante de la population. Mais contrairement à ce qui se passe aux Etats-Unis, où les tendances de la migration sont de quitter les centres urbains traditionnels à la recherche d'autres commodités, au Canada la croissance est centrée sur les villes. Cette étude essaie de déterminer si ce sont les économies d'agglomération dans les quelques grandes zones métropolitaines canadiennes qui tendent à entraîner une croissance de la population dans et près de ces villes plutôt que d'engendrer un pattern de plus grande dispersion comme c'est le cas aux Etats-Unis. Les résultats suggèrent que certaines disparités comme la concentration des Canadiens le long de la frontière américaine peuvent expliquer les patterns de migration. Des différences dans les conditions de départ pourraient aussi expliquer des patterns différents entre les deux pays. [source]

    Gender Differences in Publication among University Professors in Canada,

    CANADIAN REVIEW OF SOCIOLOGY/REVUE CANADIENNE DE SOCIOLOGIE, Issue 2 2002
    M. Reza Nakhaie
    Cet article analyse un important sondage à l'échelle canadienne et aborde la probématique de la productivité: pourquoi les professeures d'université publient-elles moins que leurs collégues hommes ? Les résultats montrent que, dans l'ensemble, les femmes ont publié moins que les hommes , et ce, de manière significative ,, à la fois durant leur carrière et au cours des trois années qui ont précédé le sondage. Cependant, des analyses multivariables révèlent que des différences s'avèrent plus prononcées dans les données touchant la carrière que dans celles de la courte période. La plus grande différence entre les hommes et les femmes a trait au fait de publier dans une revue à comité de lecture ou sans, et s'applique à toute leur carrière. Enfin, des différences se laissent expliquer par des différences de rang, d'années depuis l'obtention du doctorat, la discipline, le type d'université ainsi que le temps consacré a la recherche. Des problèmes d'évaluation des prédicteurs de la productivité en recherche sont discutés. This paper analyses a large Canadian national survey of professors and tackles the "productivity puzzle" as to why female scientists publish less than male scientists. Results show that, in aggregate, Canadian female professors have published significantly less than their male counterparts, both over their lifetimes and during the three years before the survey. However, multivariate analyses reveal that gender differences in publication are more pronounced in the lifetime data than in the data for the shorter period. Much of the difference in publication between men and women of the academy is in refereed and non-refereed articles and reports over their career. Finally, gender differences in publication are largely accounted for by differences in rank, years since PhD, discipline, type of university and time set aside for research. Problems of assessing predictors of research productivity are discussed. [source]

    Is Research-Ethics Review a Moral Panic?,

    CANADIAN REVIEW OF SOCIOLOGY/REVUE CANADIENNE DE SOCIOLOGIE, Issue 1 2001
    Will C. van den HoonaardArticle first published online: 14 JUL 200
    Au cours des dix dernières années, nous avons été témoins de l'im-portance croissante accordée aux principes d'éthique appliqués à la recherche mais aussi de la popularité et de la pertinence grandis-santes de la recherche inductive, plus connue sous le nom de recherche et d'analyse qualitatives. Dans cet article, nous étudions le contexte social dans lequel se situe l'examen déontologique des travaux de recherche et son influence sur la recherche qualitative. Plus précisément, nous soutenons que, lorsque cet examen déontologique est fondé sur les principes et l'épistémologie de la recherche déductive, il a tendance à rogner et à entraver le dynamisme et l'ob-jet de la recherche qualitative. À l'aide de documents, de rapports de recherche formelle et d'après notre expérience personnelle et celle d'autres collègues, nous démontrons l'aspect disproportioné de l'examen déontologique de la recherche, qui semble favoriser la recherche quantitative - c'est-à-dire la recherche formelle fondée sur des hypothèses -, au détriment de la recherche qualitative. Nos exem-ples proviennent surtout du Canada, des États-Unis et d'Angleterre, en anthropologie, éducation, sciences infirmières, psychologie et so-ciologie. Nous affirmons que les processus sociaux qui sous-tendent l'analyse déontologique de la recherche s'apparentent à ceux que lon associe à une panique morale. The recent decade saw not only the rise of the importance of formal ethical research guidelines, but also witnessed the growing popularity and relevance of inductive research, better known as qualitative research and analysis. This paper addresses the social context of formal ethical review and its influence on qualitative research. Specifically, it suggests that when ethical review is based on the principles and epistemology of deductive research, it tends to erode or hamper the thrust and purpose of qualitative research. Using documents, formal research accounts, and the experiences of others and myself, the author indicates the lopsided nature of reviewing the ethics of research, which seems to work in favour of quantitative, formal hypotheses-driven research, to the serious disadvantage of qualitative research. The paper draws most heavily on evidence in Canada, the United States, and England, in the fields of anthropology, education, nursing, psychology, and sociology. The social processes underpinning research-ethics review, the author avers, are similar to those associated with a moral panic. [source]

    Silence as Gesture: Rethinking the Nature of Communicative Silences

    COMMUNICATION THEORY, Issue 4 2008
    Kris Acheson
    Silence and speech are often defined in relation to each other. In much scholarship, the two are perceived as polar opposites; speech enjoys primacy in this dichotomy, with silence negatively perceived as a lack of speech. As a consequence of this binary thinking, scholars remain unable to study the full range of the meanings and uses of silence in human interactions or even to fully recognize its communicative power. Merleau-Ponty described language as a gesture, made possible by the fact that we are bodies in a physical world. Language does not envelop or clothe thought; ideas materialize as embodied language, whether spoken or written. If silence is, as I argue here, as like speech as it is different, perhaps silence, too, can be a gesture. Rather than simply a background for expressed thought, if we considered silence to be embodied, to be a mating of the phenomenal and existential bodies, how might that affect current misconceptions of silence and subsequent limitations on the study of communicative silences? Résumé Le silence comme geste : Repenser la nature des silences communicationnels Le silence et la parole sont souvent définis en relation l'un avec l'autre. Dans une grande partie de la recherche, les deux phénomènes sont perçus comme étant des pôles opposés. La parole jouit de la primauté dans cette dichotomie, le silence étant perçu négativement comme une absence de parole. Conséquence de cette pensée binaire, les chercheurs demeurent incapables d'étudier toute la complexité des significations et des usages du silence dans les interactions humaines, ni même d'en reconnaître complètement le pouvoir communicationnel. Merleau-Ponty décrivait le langage comme un geste, rendu possible par le fait que nous sommes des corps dans un monde physique. Le langage n'enveloppe ni ne vêt la pensée; les idées se matérialisent comme un langage incarné, qu'il soit parlé ou écrit. Si, tel que je le soumets ici, le silence est aussi semblable à la parole qu'il n'en est différent, peut-être alors le silence peut-il être, lui aussi, un geste. Plutôt qu'un simple arrière-plan pour l'expression de la pensée, si nous considérions le silence comme étant incarné, comme étant un accouplement des corps phénoménaux et existentiels, quelles conséquences cela pourrait-il avoir sur les idées fausses que l'on se fait actuellement du silence et sur les limites subséquentes à l'étude des silences communicationnels? Abstract Stille als Geste. Neue Überlegungen zum Wesen kommunikativer Stille Stille und Rede werden oft in Abhängigkeit voneinander definiert und häufig als Gegensätze wahrgenommen, wobei Rede in dieser Dichotomie Vorrang genießt, während Stille eher negativ als das Fehlen von Rede wahrgenommen wird. Als eine Konsequenz dieses binären Denkens, bleibt es Wissenschaftlern unmöglich, das volle Ausmaß von Bedeutungen und Verwendungen von Stille in menschlicher Interaktion zu untersuchen und deren kommunikative Macht zu verstehen. Merleau-Ponty beschrieb Sprache als eine Geste möglich gemacht durch die Tatsache, dass wir Körper in einer physischen Welt sind. Sprache verhüllt oder bekleidet Gedanken nicht, Ideen materialisieren sich als Sprache, gesprochen oder geschrieben. Wenn Stille, und so argumentiere ich hier, vergleichbar aber auch verschieden von Sprache ist, kann man Stille möglicherweise auch als Geste verstehen. Verständen wir Stille als verkörpert, anstatt einfach nur als einen Hintergrund für ausgedrückte Gedanken, als eine Verbindung zwischen phänomenalen und existentiellen Körpern, wie kann dies dann die aktuelle Misskonzeptualisierungen von Stille beeinflussen und daraus folgend Einschränkungen bei der Untersuchung von kommunikativer Stille aufzeigen? Resumen El Silencio como un Gesto: Repensando la Naturaleza de los Silencios Comunicativos El silencio y el habla son a menudo definidos en relación de uno con otro. En muchos estudios, los 2 son percibidos como polarmente opuestos; el habla disfruta de la primacía en esta dicotomía, mientras que el silencio es percibido negativamente como la falta del habla. Como una consecuencia de este pensamiento binario, los estudiosos permanecen inhabilitados para estudiar el rango completo de los significados y usos del silencio en las interacciones humanas, y para reconocer su poder comunicativo. Merleau-Ponty describió el lenguaje como un gesto, hecho posible por el hecho de que somos cuerpos en un mundo físico. El lenguaje no desarrolla ó viste ese pensamiento; las ideas se materializan como personificados en el lenguaje ya sea hablado ó escrito. Si el silencio es, como yo expongo aquí, como el habla así como es diferente del habla, tal vez el silencio pueda ser un gesto también. En vez de ser simplemente un antecedente del pensamiento expresado, si consideramos al silencio como un ser personificado, como una pareja de los cuerpos fenomenales y existentes, cómo podría eso afectar las concepciones corrientes equivocadas sobre el silencio y sus limitaciones subsecuentes para el estudio de los silencios comunicativos? ZhaiYao Yo yak [source]