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La Formation (la + formation)

Distribution by Scientific Domains
Business, Economics, Finance and Accounting31%
Psychology21%
Humanities and Social Sciences21%

Kinds of La Formation

  • de la formation
    		•
  • et la formation
    		•

    Selected Abstracts

    Age, growth and reproduction of Marcusenius pongolensis, Oreochromis mossambicus and Schilbe intermedius in an oligotrophic impoundment in Swaziland

    AFRICAN JOURNAL OF ECOLOGY, Issue 2 2010
    Anthony J. Booth
    Abstract The age, growth and reproductive biology of Marcusenius pongolensis, Oreochromis mossambicus and Schilbe intermedius were investigated in the Mnjoli Dam, Swaziland. Otolith annulus formation occurred in winter for M. pongolensis, and in spring/summer for O. mossambicus and S. intermedius. Maximum ages of 8, 6 and 8 years were recorded for M. pongolensis, O. mossambicus and S. intermedius, respectively. Growth was described by the von Bertalanffy growth model as Lt = 238.73(1 , exp,0.27(t+2.27) mm fork length (FL) for M. pongolensis, Lt = 226.83(1 , exp,0.45(t+2.02)) mm total length (TL) for O. mossambicus, and Lt = 214.59(1 , exp,0.60(t+1.20)) mm FL for S. intermedius. Sexual maturity was estimated for male and female M. pongolensis at 134 mm FL and 119 mm FL, respectively. Marcusenius pongolensis matured within their first year. Female O. mossambicus and S. intermedius matured at 239 mm TL and 205 mm FL, corresponding to 2 and 4 years of age, respectively. Extended spawning periods, with two spawning peaks was observed for M. pongolensis, one in spring (September) and the second in autumn (March) and one peak over late-summer for S. intermedius. Résumé L'âge, la croissance et la biologie reproductive de Marcusenius pongolensis, Oreochromis mossambicus et Schilbe intermedius ont étéétudiés dans le barrage de Mnjoli, au Swaziland. La formation des anneaux des otolithes se passe en hiver pour M. pongolensis et au printemps/été pour O. mossambicus et S. intermedius. On a enregistré les âges maximum de 8, 6 et 8 ans respectivement pour Marcusenius pongolensis, Oreochromis mossambicus et Schilbe intermedius. La croissance a été décrite selon le modèle de croissance de von Bertalanffy selon la formule suivante: Lt = 238.73(1 , exp,0.27(t+2.27) mm LF pour M. pongolensis, Lt = 226.83(1 , exp,0.45(t+2.02)) mm LT pour O. mossambicus, et Lt = 214.59(1 , exp,0.60(t+1.20)) mm LF pour S. intermedius. On a estimé que la maturité sexuelle était atteinte à 134 LF et à 119 LF respectivement pour le mâle et la femelle de M. pongolensis, qui arrivaient à maturité au cours de leur première année. Les femelles d'O. mossambicus et de S. intermedius devenaient matures à 239 mm LT et 205 mm LF, ce qui correspond à l'âge de 2 et de 4 ans, respectivement. On a observé des périodes de frai prolongées, avec deux périodes de frai pour M. pongolensis, une au printemps (septembre) et la seconde en automne (mars), et un pic en fin d'été pour S. intermedius. [source]

    La formation des stratégies sous le microscope

    CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES, Issue 1 2002
    Linda Rouleau
    Résumé La perspective structurationniste permet de mettre la stratégie d'entreprise sous le microscope afin de regarder comment elle se forme au quotidien. À travers différents jeux de langage, la stratégie est mise en acte dans les multiples interactions que les gens ont entre eux dans le cours de la vie ordinaire de l'entreprise afin de modifier les liens qu'ils entretiennent avec leur environnement. À partir d'une démarche d'ethnographie organisationnelle, sont reconstruits deux épisodes illustrant la transformation des systèmes stratégiques lors d'un changement d'orientation dans une entreprise de vêtements haut de gamme. Ces épisodes démontrent comment les acteurs utilisent les règles et les ressources de l'entreprise pour structurer de nouveaux liens avec la clientèle. Surcodage et traduction sont deux microdynamiques inhérentes à la compétence stratégique des acteurs. Abstract In this paper, a structurationist perspective is used to understand strategy making as an everyday practice. Through their ongoing activities, interactions and language games, people come to modify linkages with the organization's environment. An organizational ethnography approach is used to reconstruct two episodes that illustrate the transformation of strategic systems during a change in orientation of a top-of-the-line clothing company. These episodes demonstrate how people use the company's rules and resources to structure new links with their clientele. "Over-coding" and "translating" are two micro-dynamics that are inherent to actors' strategic competence. [source]

    Penser la connaissance de sens commun dans la modernité avancée,

    CANADIAN REVIEW OF SOCIOLOGY/REVUE CANADIENNE DE SOCIOLOGIE, Issue 3 2001
    Geneviève Daudelin
    In this article, a reappraisal of S. Moscovici's theory of social representations is proposed, a reappraisal based on J. Habennas' and A. Giddens' theoretical approaches. The author argues that S. Moscovici's common-sense knowledge theorization remains relevant, as long as it is read and understood in light of the conditions peculiar to modern advanced societies, where doubt and discussion are exacerbated to the detriment of immediate trust and a supposedly unproblematic consensus. The construction of "common sense" has to be understood in a way that embraces the exigencies of the contemporary context. L'auteure propose une relecture de la théorie des représentations sociales de S. Moscovici à la lumière des perspectives de J. Habermas et de A. Giddens. La théorisation de la connaissance de sens commun proposée par Moscovici demeure pertinente à la condition, selon l'au-teure, de la replacer dans les conditions des sociétés modernes avancées, lesquelles font s'exacerber le doute et la discussion au détriment de la confiance immédiate et du consensus présumé non problématique. La formation des «lieux communs» doit être pensée de façon à tenir compte des exigences imposées par le contexte contemporain. [source]

    The Measurement of Success of Activity-Based Costing and Its Determinants: A Study within Canadian Federal Government Organizations,/L'évaluation Du Succès De La Comptabilité Par Activités Et Ses Déterminants: Étude D'Organismes Du Gouvernement Fédéral Du Canada

    ACCOUNTING PERSPECTIVES, Issue 3 2007
    Anne Fortin
    ABSTRACT This research first measures the success of activity-based costing (ABC) implementation within Canadian federal government organizations along five constructs, which are the use and frequency of use of the ABC information, decision actions taken, financial improvements, evaluation by management as to overall success, and a composite measure of the four constructs. Second, it identifies the determinants of ABC success. The success determinants used in this study are organizational culture, involvement of a champion, change process, commitment, controls, and continuous education. Measures of ABC success and determinants were obtained using a survey of managers who have participated in ABC implementation in Canadian federal government organizations. The study found that the benefits derived from ABC implementation within Canadian public sector organizations do not measure up to the efforts invested, although respondents consider that some financial improvements have resulted from the implementations. Controls and culture proved to be the two variables that significantly relate to ABC success. The results could have implications for policymaking organizations such as the Treasury Board Secretariat of Canada and the Office of the Comptroller General (OCG). The latter should question the benefits of investments made in management accounting best practices in the federal government. The OCG could also direct departments and agencies to the right environment (success determinants) to be put in place in order to ensure the success of ABC initiatives. RÉSUMÉ Les auteurs évaluent le succès de la mise en ,uvre de la comptabilité par activités (CPA) au sein d'organismes du gouvernement fédéral du Canada selon cinq paramètres, soit l'utilisation et la fréquence d'utilisation de l'information produite par la CPA, les mesures décisionnelles prises, les améliorations financières, l'évaluation du succès global par la direction et une mesure composite regroupant ces quatre paramètres. Ils définissent ensuite les déterminants du succès de la CPA. Les déterminants utilisés dans la présente étude sont la culture organisationnelle, l'intervention d'un défenseur, le processus de changement, l'engagement, les contrôles et la formation continue. Les auteurs obtiennent les critères d'évaluation et les déterminants du succès de la CPA en procédant à un sondage auprès de cadres ayant participé à la mise en ,uvre de la CPA dans des organismes du gouvernement fédéral du Canada. Ils constatent que les avantages découlant de cet exercice au sein des organismes du secteur public canadien ne sont pas à la hauteur des efforts investis, même si les répondants estiment en avoir tiré certaines améliorations financières. Il semble que les variables des contrôles et de la culture soient celles qui se rattachent de façon significative au succès de la CPA. Les résultats de l'étude pourraient avoir des conséquences pour les organismes responsables de l'élaboration des politiques comme le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et le Bureau du contrôleur général (BCG). Ce dernier devrait s'interroger sur ce que rapportent les sommes investies par le gouvernement fédéral dans les pratiques de comptabilité de management les meilleures. Le BCG pourrait également orienter les ministères et les organismes gouvernementaux vers l'environnement (ou les déterminants du succès) qu'il convient de mettre en place pour assurer la réussite des projets de CPA. [source]

    Stratum corneum keratin structure, function and formation , a comprehensive review

    INTERNATIONAL JOURNAL OF COSMETIC SCIENCE, Issue 6 2006
    L. Norlén
    Synopsis A comprehensive review on stratum corneum keratin organization, largely based on the recently published cubic rod-packing and membrane templating model [J. Invest. Dermatol., 123, 2004, 715], is presented. Keratin is the major non-aqueous component (wt/wt) of stratum corneum. As 90,100% of the stratum corneum water is thought to be located intracellularly one may presume that keratin also is a major factor (together with filaggrin-derived free amino acids) determining stratum corneum hydration level and water holding capacity. This water holding capacity depends in turn on the structural organization of the corneocyte keratin intermediate filament network. The cubic rod-packing model for the structure and function of the stratum corneum cell matrix postulates that corneocyte keratin filaments are arranged according to a cubic-like rod-packing symmetry. It is in accordance with the cryo-electron density pattern of the native corneocyte keratin matrix and could account for the swelling behaviour and the mechanical properties of mammalian stratum corneum. The membrane templating model for keratin dynamics and for the formation of the stratum corneum cell matrix postulates the presence in viable epidermal cellular space of a highly dynamic small lattice parameter (<30 nm) membrane structure with cubic-like symmetry, to which keratin is associated. It further proposes that membrane templating, rather than spontaneous self-assembly, is responsible for keratin intermediate filament formation and dynamics. It is in accordance with the cryo-electron density patterns of the native keratinocyte cytoplasmic space and could account for the characteristic features of the keratin network formation process, the dynamic properties of keratin intermediate filaments, the close lipid association of keratin, the insolubility in non-denaturating buffers and pronounced polymorphism of keratin assembled in vitro, and the measured reduction in cell-volume and hydration level between stratum granulosum and stratum corneum. Résumé, La kératine est le composant majeur anhydre de la couche cornée. Etant donné que l'on considère que 90 à 100% de l'eau de la couche cornée est localisée à l'intérieur des cellules, on peut penser que la kératine joue également un rôle important (en association avec les acides aminés libres dérivés de la filagrine) dans le niveau d'hydratation de la couche cornée et sa capacité de rétention de l'eau. Cette capacité de rétention de l'eau dépend elle-même de l'organization structurelle du réseau de filaments intermédiaires de la kératine des cornéocytes. Le modèle de cylindre en réseau cubique appliquéà la structure et aux fonctions de la matrice des cellules de la couche cornée stipule que les filaments de la kératine des cornéocytes sont disposés symétriquement, les paquets de fibrilles formant une structure cubique. Ceci est conforme au modèle de densité cryo-électronique de la matrice kératinique des cornéocytes natifs et pourrait expliquer le comportement de gonflement et les propriétés mécaniques de la couche cornée des mammifères. Le modèle d'assemblage membranaire appliquéà la dynamique de la kératine et à la formation de la matrice cellulaire du stratum cornéum postule la présence dans l'espace cellulaire viable de l'épiderme d'une structure membranaire hautement dynamique présentant un petit paramètre de maille (<30 nm) et une organization en forme de cube, à laquelle la kératine est associée. D'autre part, ce modèle suggère qu'un assemblage membranaire plutôt qu'un auto-assemblage spontané puisse être à l'origine de la formation des filaments intermédiaires de kératine et de leur dynamique. Ceci concorde avec les modèles de densité cryo-électronique du cytoplasme des kératinocytes natifs et pourrait expliquer les caractéristiques du processus de formation du réseau kératinique, les propriétés dynamiques des filaments intermédiaires de kératine, l'association de la kératine avec les lipides, l'insolubilité dans les tampons non dénaturants, le polymorphisme caractéristique de la kératine assemblée in vitro, ainsi que la diminution mesurée du volume cellulaire et du niveau d'hydratation entre le stratum granulosum et le stratum corneum. [source]

    Local Governance as Government,Business Cooperation in Western Democracies: Analysing Local and Intergovernmental Effects by Multi-Level Comparison

    INTERNATIONAL JOURNAL OF URBAN AND REGIONAL RESEARCH, Issue 3 2008
    CLEMENTE J. NAVARRO YÁÑEZ
    Abstract The internationalization of economics and politics has forced local governments to develop new context-appropriate strategies; these strategies, characterized by a greater degree of interaction with non-governmental key actors and with the business world in particular, have been termed local or urban governance. This article is intended to illustrate the impact of three factors , local leadership, local political arenas and intergovernmental relationships , on the formation of cooperative networks between local governments and business organizations as one of the basic types of urban governance model. To achieve this, a comparative multi-level analysis presenting the CEO's perpective on such issues was conducted. The results show how local and intergovernmental opportunity costs and leadership are the factors that largely determine the degree of collaboration between local government and business. Résumé L'internationalisation de l'économie et de la politique a forcé les gouvernements locaux àélaborer de nouvelles stratégies en fonction des contextes ; caractérisées par une interaction plus forte avec des acteurs-clés non gouvernementaux et avec le monde de l'entreprise en particulier, ces stratégies ont reçu l'appellation de gouvernance locale ou urbaine. L'impact de trois facteurs , autorité locale, arènes politiques locales et relations intergouvernementales , sur la formation des réseaux de coopération entre gouvernements locaux et entreprises est présenté comme l'un des types essentiels de modèle de gouvernance urbaine. Pour ce faire, une analyse comparative multi-niveaux a été menée sur la vision des directions générales d'entreprises concernant ces questions. Les résultats montrent la manière dont les autorités et les coûts d'opportunité locaux et intergouvernementaux déterminent en grande partie le degré de collaboration entre les gouvernements locaux et le monde des affaires. [source]

    The Rise and Fall of Chinese Immigration to Canada: Newcomers from Hong Kong Special Administrative Region of China1 and Mainland China, 1980,20002

    INTERNATIONAL MIGRATION, Issue 3 2005
    Peter S. Li
    ABSTRACT An emerging perspective in the study of global diasporas stresses the effect of economic globalization and migration shifts in reshaping the population and identifying the formation of diaspora communities. This paper analyses the immigration patterns from Hong Kong and mainland China to Canada between the 1980s and 1990s, and shows that the migration shifts have been influenced by political and economic forces in Hong Kong and China, as well as changes in Canada's immigration policy. The imminent return of Hong Kong to China in 1997 and its uncertain political future in the 1990s were often cited as the main reasons for Hong Kong's large emigration in the late 1980s and early 1990s. In reality, the rising volume of Hong Kong emigration was prompted by the 1989 Tiananmen Square incident in China and its aftermath, and by the booming economy of Hong Kong in the early 1990s that created the means for many middle-class Chinese to emigrate. At the same time, Canada's expansion of the Business Immigration Program in the mid-1980s also benefited immigrant entrepreneurs from Hong Kong. In contrast, the Asian Financial Crisis of 1997 did not deter the economic growth of China. Immigration from China rose after 1989 when Canada allowed Chinese students studying in Canada to immigrate, but it was after the mid-1990s that immigration from China expanded due to Canada's greater emphasis on admitting economic immigrants and to China's growing middle class. The continuous arrival of well-educated and urban-based immigrants from China is likely to change the population composition and identity complexity of the Chinese community in Canada. LES HAUTS ET LES BAS DE L'IMMIGRATION CHINOISE AU CANADA : LES NOUVEAUX VENUS ORIGINAIRES DE LA RÉGION ADMINISTRATIVE SPÉCIALE DE HONG KONG1 ET DE LA CHINE CONTINENTALE, 1980,2000 Une perspective émergente dans l'étude des diasporas mondiales souligne l'effet de la mondialisation économique et des glissements migratoires dans le remodelage des populations et l'identification de la formation des communautés issues des diasporas. Cet ouvrage analyse les comportements migratoires en provenance de Hong Kong et de la Chine continentale en direction du Canada entre les années 80 et 90, et montre que les glissements migratoires ont été influencés par des forces politiques et économiques à l',uvre à Hong Kong et en Chine, ainsi que par des changements intervenus au niveau de la politique canadienne d'immigration. Le retour imminent de Hong Kong à la Chine en 1997 et son avenir politique incertain dans les années 90 ont souvent été cités comme les principales raisons pour l'importante émigration qui s'est produite au départ de Hong Kong à la fin des années 80 et au début des années 90. En réalité, l'ampleur croissante de l'émigration en provenance de Hong Kong a été suscitée par les événements de la place Tiananmen qui ont eu lieu en 1989 et par leurs retombées, ainsi que par l'essor économique de Hong Kong au début des années 90, ayant procuréà bon nombre de Chinois de la classe moyenne les moyens d'émigrer. Parallèlement, l'expansion du programme d'immigration commerciale mis en place par le Canada au milieu des années 80 a également profité aux entrepreneurs immigrants de Hong Kong. Par comparaison, la crise financière asiatique de 1997 n'a pas produit d'effet dissuasif sur la croissance économique de la Chine. L'immigration en provenance de Chine continentale a augmenté après 1989, lorsque le Canada a autorisé les étudiants chinois se trouvant sur son sol à immigrer légalement, mais ce n'est qu'après le milieu des années 90 que l'immigration en provenance de Chine s'est accélérée sous l'effet de la politique canadienne facilitant l'entrée au Canada des immigrants économiques et aussi de la progression de la classe moyenne en Chine. L'arrivée continue d'immigrants chinois instruits et originaires des villes est susceptible de modifier la composition de la population et la complexité identitaire de la communauté chinoise au Canada. EL AUMENTO Y CAÍDA DE LA INMIGRACIÓN CHINA AL CANADÁ: RECIÉN LLEGADOS DE LA REGIÓN ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE HONG KONG1 Y DE CHINA, 1980,2000 En los estudios realizados sobre las diásporas en el mundo, se observa el efecto que tienen la globalización económica y los cambios migratorios en la reconfiguración de la población y en la conformación de comunidades de la diáspora. En este artículo se examinan los patrones de inmigración de Hong Kong y China al Canadá en los años ochenta y noventa, y se demuestra que los cambios en la migración resultan de fuerzas políticas y económicas en Hong Kong y China, así como de cambios en la política de inmigración del Canadá. La inminente devolución de Hong Kong a la China en 1997 y la incertidumbre sobre su futuro político, fueron consideradas como la principal razón de la numerosa inmigración de Hong Kong a finales de los años ochenta y principios de los noventa. En realidad, el creciente número de emigrantes de Hong Kong se debió al incidente en la Plaza de Tiananmen en China en 1989 y a sus consecuencias, y al auge económico de Hong Kong a principios de los años noventa, que permitió que la clase media china pudiera emigrar. Al mismo tiempo, la ampliación del Programa de Inmigración Empresarial instaurado por el Canadá a mediados de los años ochenta también atrajo a empresarios inmigrantes provenientes de Hong Kong. Por su parte, la crisis financiera asiática de 1997 no afectó el crecimiento económico en la China. La inmigración de China aumentó tras 1989, cuando el Canadá autorizó a la inmigración de los chinos que estudiaban en el Canadá, pero fue ulteriormente, a mediados de los años noventa, que la inmigración desde China se amplió debido a que el Canadá decidió aceptar a inmigrantes económicos y a la creciente clase media proveniente de China. La continua llegada de inmigrantes chinos instruidos y de zonas urbanas, probablemente afecte la composición y complejidad de la identidad de la población china en el Canadá. [source]

    What Do We Know about Ourselves? on the Economics of Economics

    KYKLOS INTERNATIONAL REVIEW OF SOCIAL SCIENCES, Issue 2 2004
    Tom Coupé
    Summary Since quite some time, economists have been aware of the fact that also the behavior of economists generates questions that need to be answered. Why, for example, do economists use an alphabetic ordering of names when they co-author an article? And what determines the success of an academic economist? Or, how does studying economics affect behavior? At the same time, economists have also noticed that the economics profession generates data that can be used to test theoretical ideas proposed by economists. In this paper, the author gives an overview of such research that takes economists and their behavior as a subject of study. He will focus on three topics: the education of economists, the publication habits of economists and the labor market of economists. Zusammenfassung Seit einiger Zeit sind Wirtschaftswissenschaftler sich bewusst, dass auch ihr Verhalten Fragen hervorruft, die geklärt werden müssen. Warum pflegen Wirtschaftwissenschaftler beispielsweise ihre Namen bei gemeinsam verfassten Artikeln alphabetisch zu ordnen? Und was bestimmt den Erfolg eines akademischen Wirtschaftswissenschaftlers? Oder wie beeinflusst das Studium der Volkswirtschaftslehre das Verhalten? Gleichzeitig haben Wirtschaftswissenschaftler festgestellt, dass der volkswirtschaftliche Beruf Daten liefert, die zur Kontrolle theoretischer Ideen von Wirtschaftswissenschaftlern dienen können. In dieser Arbeit werden die Untersuchungen betrachtet, in denen Wirtschaftswissenschaftler das Forschungsobjekt sind. Der Autor konzentriert sich auf die Ausbildung der Wirtschaftswissenschaftler, ihre Veröffentlichungen und ihren Arbeitsmarkt. Résumé Depuis un certain temps, les économistes ont pris conscience du fait que leur propre comportement générait des questions appelant une réponse. Pourquoi, par exemple, les économistes utilisent-ils l'ordre alphabétique des noms lorsqu'ils écrivent un article en collaboration? Par ailleurs, qu'est-ce qui détermine le succès d'un économiste du secteur académique? Ou bien, en quoi étudier l'économie affecte-t-il le comportement? En même temps, les économistes ont également remarqué que la profession générait des données susceptibles d'être utilisées en vue de tester des idées théoriques proposées par les économistes. Dans cet article, l'auteur analyse les travaux de recherche dont l'objet d'étude n'est autre que les économistes. Il s'intéresse en particulier à la formation des économistes, à leurs habitudes en matière de publication ainsi qu'à leur marché du travail. [source]

    Three-Dimensional CFD Simulation of Stratified Two-Fluid Taylor-Couette Flow

    THE CANADIAN JOURNAL OF CHEMICAL ENGINEERING, Issue 3 2006
    Sreepriya Vedantam
    Abstract Two-fluid Taylor-Couette flow, with either one or both of the co-axial cylinders rotating, has potential advantages over the conventional process equipment in chemical and bio-process industries. This flow has been investigated using three-dimensional CFD simulations. The occurrence of radial stratification, the subsequent onset of centrifugal instability in each phase, the cell formation and the dependency on various parameters have been analyzed and discussed. The criteria for the stratification, Taylor cell formation in each phase have been established. It can be stated that the analysis of single-phase flow acts as the base state for the understanding of radial stratification of the two-fluid flows. The extent of interface deformation also has been discussed. A complete energy balance has been established and a very good agreement was found between dissipation rate by CFD predictions and the energy input rate through the cylinder/s rotation. L'écoulement bifluide de Taylor-Couette, avec un des cylindres ou les deux cylindres coaxiaux en rotation, offre un avantage potentiel par rapport au système conventionnel utilisé dans les industries chimiques et des bio-procédés. Cet écoulement a été étudié à l'aide de simulations par CFD tridimensionnelles. On a examiné l'occurrence de la stratification radiale, l'apparition subséquente de l'instabilité centrifuge dans chaque phase, la formation des cellules et la dépendance des divers paramètres. Les critères pour la stratification et la formation des cellules de Taylor dans chaque phase ont été établis. On a trouvé que l'analyse de l'écoulement monophasique est à la base de la compréhension de la stratification radiale dans le cas bifluide. Le degré de déformation de l'interface a également été analysé. Un bilan d'énergie complet a été établi et un très bon accord a été trouvé entre la vitesse de dissipation par les prédictions CFD et le taux d'apport d'énergie dû à la rotation du ou des cylindres. [source]

    Fault isolation in nonlinear systems with structured partial principal component analysis and clustering analysis

    THE CANADIAN JOURNAL OF CHEMICAL ENGINEERING, Issue 3 2000
    Yunbing Huang
    Abstract Partial principal component analysis (PCA) and parity relations are proven to be useful methods in fault isolation. To overcome the limitation of applying partial PCA to nonlinear problems, a new approach utilizing clustering analysis is proposed. By dividing a partial data set into smaller subsets, one can build more accurate PCA models with fewer principal components, and isolate faults with higher precision. Simulations on a 2 × 2 nonlinear system and the Tennessee Eastman (TE) process show the advantages of using the clustered partial PCA method over other nonlinear approaches. L'analyse des principaux constituants partielle et les relations de parité s'avèrent des méthodes utiles pour isoler les défaillances. Mais étant donné les limites d'application de l'analyse partielle des principaux constituants, on propose une nouvelle méthode reposant sur l'analyse de la formation des grappes. En divisant un jeu de données partielles en plusieurs sous-groupes plus petits, on peut créer des modèles d'analyse des principaux constituants plus précis avec un nombre de constituants moins importants et isoler les défaillances avec une meilleure précision. Les simulations sur un système non linéaire 2 × 2 et le procédé Tennessee Eastman (TE) montrent les avantages de la méthode d'analyse des principaux constituants partielle par grappes par rapport aux autres methodes non linéaires. [source]

    Mirror neurons and embodied simulation in the development of archetypes and self-agency

    THE JOURNAL OF ANALYTICAL PSYCHOLOGY, Issue 3 2009
    Jean Knox
    Abstract:, In this paper I explore the role of mirror neurons and motor intentionality in the development of self-agency. I suggest that this will also give us a firmer basis for an emergent view of archetypes, as key components in the development trajectory of self-agency, from its foundation in bodily action to its mature expression in mentalization and a conscious awareness of intentionality. I offer some ideas about the implications of these issues of self-agency for our clinical work with patients whose developmental trajectory of self-agency has been partially inhibited, so that their communications have a coercive effect. I discuss the possibility that this kind of clinical phenomenon may relate to Gallese and Lakoff's hypothesis that abstract thought and imagination are forms of simulated action, and that the same sensory-motor circuits that control action also control imagination, concept formation and understanding, but with a crucial development, that of an inhibition of the connections between secondary pre-motor cortical areas and the primary motor cortex. I shall speculate that in the earlier developmental stages of self-agency, the separation of secondary from primary motor areas is not complete, so that imagination and thought are not entirely independent of physical action. Translations of Abstract Cet article traite du rôle de l'action et de l'intentionnalité motrice dans le développement de la self-agency. Je pars de l'hypothèse de Gallese et Lakoff selon laquelle la pensée abstraite et l'imagination seraient des formes d'action simulée; d'après eux, les circuits sensori-moteurs contrôlant l'action présideraient également à l'organisation de l'imagination, de la formation des complexes et de la compréhension. Je suggère que cette hypothèse fournit une base solide à une conception émergente des archétypes comme composants clés du développement de la self-agency, depuis son inscription corporelle première jusqu'à la maturité de son expression à travers la mentalisation et la conscience de l'intentionnalité, la nôtre et celle d'autrui. J'avance l'idée qu'aux stades précoces du développement de la self-agency, l'imagination et la pensée ne sont pas totalement indépendantes de l'action physique. Je conclus en examinant certaines implications cliniques de cette conception, notamment dans notre travail avec des patients dont le développement de la self-agency a été partiellement inhibé, si bien que leurs modes de communication ont un effet coercitif , ou encore un «niveau de communication indexé» tel que le décrit Terence Deacon. Dieser Text untersucht die Rolle von Bewegung und motorischer Intentionalität in der Entwicklung der Selbstregulation. Ich diskutiere Galasses und Lakoffs Hypothese, daß abstrakter Gedanke und Vorstellung Formen des Probehandelns sind und daß die gleichen sensomotorischen Schaltkreise, die Handlung kontrollieren, auch Vorstellungsvermögen, Konzeptbildung und Verstehen koordinieren. Ich stelle die Behauptung auf, daß uns durch diese Betrachtung eine festere Basis zur Verfügung steht für eine entstehende Auffassung der Archetypen als Schlüsselkomponenten in der Entwicklungslinie der Selbstregulation von ihrer Grundlage in der körperlichen Aktion bis hin zu reifen Ausdrucksformen in Mentalisation und bewußter Steuerung von Intentionalität in uns und bei anderen. Ich vermute, daß in den frühen Stadien der Selbstregulation Vorstellung und Gedanke nicht völlig unabhängig von physischer Aktivität sind. Ich schließe mit einem Blick auf einige Implikationen der Ergebnisse der Ausbildung der Selbstregulation für unsere klinische Arbeit mit Patienten, deren Entwicklungsverlauf partiell gehemmt wurde, so daß ihre Kommunikationsweisen einen zwangsbestimmten Charakter haben , sich auf der indexiellen Stufe der Kommunikation befinden, wie sie von Terrence Deacon beschrieben wird. In questo scritto si esamina il ruolo dell'azione e dell'intenzionalità motoria nello sviluppo del sé agente. Discuto l'ipotesi di Galles e Lakoff che il pensiero astratto e l'immaginazione siano forme di azione simulata e che gli stessi circuiti senso-motorii che controllano l'azione organizzino anche l'immaginazione, la formazione dei concetti e la comprensione. Penso che ciò ci dia una base più solida per una visione emergente degli archetipi, come componenti chiave nella traiettoria evolutiva del sé agente, dal suo fondamento nella azione del corpo alla sua espressione matura nella mentalizzazione e a una presa di coscienza consapevole della intenzionalità, sia propria che altrui. Ciò mi fa pensare che nelle prime fasi evolutive del sé agente l'immaginazione e il pensiero non siano del tutto indipendenti dalla azione fisica. Concluderò prendendo in considerazione alcune delle implicazioni dei problemi del sé agente per il nostro lavoro clinico con pazienti nei quali la traiettoria di sviluppo del sé agente è stata in parte inibita, così che le loro comunicazioni hanno un effetto coercitivo , il livello di comunicazione descritto da Terrence Deacon. Este trabajo explora el papel de la acción y la intencionalidad motora en el desarrollo de la autogestión. Discuto la hipótesis de Gallese y Lakoff en la cual el pensamiento abstracto y la imaginación son formas de acción simulada y de que los mismos circuitos senso-motores que controlan la acción también organizan la imaginación, la formación de conceptos y el entendimiento. Sugiero que esto nos otorga una base sólida para le emergente visión de los arquetipos, como componentes claves en el desarrollo de la auto-gestión, desde su formación en la acción corporal hasta su expresión madura en la mentalización y una claridad de conciencia de la intencionalidad, en la nuestra y la de otros. Propongo que en el desarrollo temprano de etapas de la auto-gestión, la imaginación y el pensamiento no son totalmente independientes de la acción física. Concluiré mediante la observación de algunas de las implicaciones de los asuntos de la auto-gestión para nuestra práctica clínica con pacientes a quienes la trayectoria de desarrollo de la auto-gestión ha sido inhibida parcialmente, de tal forma que su comunicación tienen un efecto coercitivo,el efecto indexado de la comunicación descrito por Terrence Deacon [source]

    Unemployed Individuals' Work Values and Job Flexibility: An Explanation from Expectancy-Value Theory and Self-Determination Theory

    APPLIED PSYCHOLOGY, Issue 2 2010
    Anja Van den Broeck
    Changes in the contemporary labour market have resulted in an increasing demand for flexibility in the work context. The present research examines the associations between unemployed individuals' work values and their attitudes towards job flexibility. Consistent with Expectancy-Value Theory, results showed that the general concept of employment value was positively related to all measured types of flexibility, that is, training flexibility, pay flexibility, the flexibility to accept an undemanding job, and the flexibility to accept a job for which one is over-qualified. In line with Self-Determination Theory, holding an intrinsic work value orientation related positively to training and pay flexibility, whereas extrinsic work value orientation was negatively related to these two types of flexibility. Overall, these results indicate that not only the degree of employment value but also the content of unemployed individuals' work value orientations matter in understanding their job flexibility. L'évolution actuelle du marché de l'emploi a provoqué une demande croissante de flexibilité dans le domaine du travail. On étudie dans cette recherche les liens qui existent entre les valeurs professionnelles de chômeurs et leurs attitudes envers la flexibilité. Dans la ligne de la théorie expectation-valence, les résultats montrent que le concept général de valence de l'emploi est relié positivement à toutes les mesures de la flexibilité, c'est-à-dire la flexibilité de la formation, du salaire et de l'acceptation d'un poste sans intérêt ou sous-qualifié. En accord avec la théorie de l'autodétermination, le fait d'accorder une valeur intrinsèque au travail entretient une corrélation positive avec la flexibilité de la formation et du salaire, tandis que la valeur extrinsèque est en relation négative avec ces deux aspects de la flexibilité. En somme, ces résultats indiquent que chez les chômeurs non seulement le niveau de la valence de l'emploi, mais aussi le contenu des valeurs relatives au travail permettent de comprendre leur flexibilité. [source]

    The Moderating Effect of Trainee Implicit Beliefs on the Relationship between Cognitive Modeling Orientation and Training Outcomes

    APPLIED PSYCHOLOGY, Issue 2 2009
    Christina Sue-Chan
    Two studies investigated the interactive effects of trainees' dispositional implicit theory of ability (entity versus incremental) and the use of a promotion versus prevention orientation during the cognitive modeling component of training in the use of a problem-solving technique. The dependent variables were trainees' self-reported behavioral intentions (Study 1) and performance (Study 2), which was assessed by two independent judges following the training program and in a 1-month follow-up in the use of the problem-solving technique. As predicted, entity theorists were more responsive to the social cues contained in the promotion and prevention orientations during the cognitive modeling of the problem-solving technique. As a result, a promotion orientation produced stronger behavioral intentions (Study 1) and performance (Study 2) than a prevention orientation for entity theorists but not for incremental theorists. The results point to the need to understand the implicit theories of trainees, particularly those who have an entity theory of ability, and for trainers to adopt a strong promotion orientation in their presentation of materials. Trainers who stress the avoidance of errors and overemphasise the importance of performance may unwittingly undermine the intentions and performance of those who have doubts about the efficacy of the training. Deux recherches ont porté sur l'interaction chez des sujets en formation des conséquences de la théorie implicite des capacités dont chacun dispose (stables ou amendables) et de l'orientation vers la prudence ou le progrès lors de la modélisation cognitive dans l'utilisation d'une technique de résolution de problèmes. Les variables dépendantes étaient les intentions comportementales rapportées par les stagiaires (Recherche n, 1) et la performance (Recherche n° 2) évaluée par deux juges indépendants à la fin du programme de formation et un mois plus tard. Comme prévu, les partisans des capacités stables étaient plus sensibles aux signes sociaux présents dans les orientations prudence ou progrès lors de l'élaboration cognitive de la technique de résolution de problèmes. Une orientation vers le progrès était à l'origine d'intentions comportementales plus affirmées (Recherche n, 1) et d'une meilleure performance (Recherche n, 2) pour les tenants de la stabilité des capacités, mais pas pour ceux qui pensaient que les capacités pouvaient être améliorées. Ces résultats montrent qu'il est indispensable de prendre en considération les théories implicites des stagiaires, et plus particulièrement de ceux qui pensent que les capacités sont figées. Quant aux formateurs, il leur faut adopter une orientation fortement axée sur le progrès dans leur présentation des contenus. Les formateurs qui insistent sur l'évitement des erreurs et exagèrent l'importance de la performance peuvent involontairement nuire aux intentions et aux résultats de ceux qui doutent de l'efficacité de la formation. [source]

    Counselling Psychology in Canada: Advancing Psychology for All,

    APPLIED PSYCHOLOGY, Issue 1 2007
    Richard A. Young
    La psychologie du counseling au Canada est examinée à l'aide de la matrice SWOT. Quatre forces sont identifiées: l'identité, le paradigme, l'ensemble des compétences ainsi que l'éducation et la formation. Les tensions entre les trois premières forces sont aussi considérées comme des faiblesses. Les opportunités externes à la psychologie du counseling comprennent les changements de la société, la diversité sociale et la santé. Parmi les menaces auxquelles la psychologie du counseling au Canada est confrontée, sont identifiés le contexte universitaire avec les contenus de formation, la compétition avec d'autres groupes professionnels et les pressions externes visant à définir la pratique de la psychologie du counseling. L'un des objectifs pour la psychologie du counseling au Canada est de rendre la psychologie disponible à un large éventail de la population par de nombreux moyens. L'Association Internationale de Psychologie Appliquée peut travailler à accroître cette aire d'application et prendre le Canada comme modèle pour développer ce champ dans d'autres pays. Counselling psychology in Canada was examined using a SWOT analysis. Four strengths were identified: identity, paradigm, skill set, and education and training. Tensions within the first three of these strengths were also considered weaknesses. External opportunities for counselling psychology included changes in society, social diversity, and health. Among the threats to counselling psychology in Canada are the university context for training programmes, competition with other professional groups, and pressure from external influences on how to define counselling psychology practice. The vision for the future of counselling psychology in Canada is based on the principle of making psychology available to a wide range of the Canadian population through a variety of means. The International Association of Applied Psychology can work to enhance this area of professional psychology and can look to Canada for support and models in developing this field in other countries. [source]

    Property rights, labour markets, and efficiency in a transition economy: the case of rural China

    CANADIAN JOURNAL OF ECONOMICS, Issue 4 2002
    Dwayne Benjamin
    We investigate the consequences of imperfect factor market development for farm efficiency in North China. We estimate the extent to which an inverse relationship in farm productivity can be attributed to the administrative (as opposed to market) allocation of land, combined with unevenly developed off,farm opportunities. Using a new household survey, we find considerable inefficiency in the use of labour. This inefficiency is alleviated by external labour markets and, to a limited degree, by administrative reallocations. The reallocations do not go far enough, however, which raises important questions about constraints on rental activity and property rights formation more generally. JEL Classification: Q15, O12 Droits de propriété, marchés du travail et efficacité dans une économie en transition : le cas de la Chine rurale. Ce mémoire analyse les conséquences du développement de marchés imparfaits des facteurs de production sur l'efficacité des fermes dans le nord de la Chine. On examine jusqu'à quel point la relation inverse entre la productivité des fermes et leur taille est attribuable à l'allocation administrative de la terre (par opposition à l'allocation par le marché), en combinaison avec le développement inégal des opportunités en dehors de la ferme. Les auteurs utilisent une nouvelle enquête sur les ménages qui révèle une grande inefficacité dans l'utilisation du travail. Cette inefficacité est atténuée par des marchés de travail externes, et, à un moindre degré, par des ré,allocations administratives. Les ré,allocations ne vont pas assez loin cependant. Voilà qui soulève des questions importantes à propos des contraintes sur les activités de location et la formation des droits de propriété en général. [source]

    Impacts of a law fostering training development: Lessons from Quebec's experience

    CANADIAN PUBLIC ADMINISTRATION/ADMINISTRATION PUBLIQUE DU CANADA, Issue 3 2007
    Jean Chrest
    In 1995, the Quebec government adopted a unique law in North America in this regard: An Act to Foster the Development of Manpower Training. The "1% Wage Bill Law" was intended to improve the qualifications, skills and performance of workers through training. This article investigates three impacts of this law: the level of investment by firms; the distributional aspect of the law in terms of its capacity to ensure a more equitable investment in training for the different categories of workers in firms; and, finally, the structural aspect in terms of establishing partnerships. From a theoretical perspective, the Quebec experience illustrates that, between the liberal approach and the institutionalist approach (market versus institutions), it is possible to observe a compromise being made by social actors with respect to the regulation process, which at the same time respects the decisional space of firms. Another observation relates to the complementary aspect of institutional forms in labour-market regulation and to the fundamental role of unions in partnershipbuilding. Sommaire: Depuis les années 1980, de nombreuses etudes au Canada ont révélé un faible degré de participation des entreprises à la formation et ont ainsi soulevé la question du rôle de la politique gouvemementale. En 1995, le gouvemement du Québec a adoptéà cet égard une loi unique en son genre en Amérique du Nord: une Loi fauorisant le de'veloppement de la formation de la main-d,,uvre. La G loi du 1 % de la masse salariale "visait à améliorer les qualifications, les competences et la performance des travailleuses et travailleurs grâce 5 la formation. Le présent article examine trois impacts de cette loi: le niveau d'investissement des entreprises; l'aspect répartition de la loi en termes de sa capacitéà s' assurer que des investissements plus équitables soient consacrés à la formation pour différentes catégories de travailleuses et travailleurs dans les entreprises; et enfin, l'aspect structurel pour ce qui est de l'établissement de partenariats. D'un point de vue théorique, l'expérience du Québec illustre qu'entre l'approche libérale et l'approche institutionnelle (marché contre institutions), il est possible d'observer un compromis de la part des acteurs sociaux en ce qui concerne le processus de réglementation, qui respecte en même temps l'espace décisionnel des entreprises. Une autre observation porte sur l'aspect complémentaire des formes institutionnelles dans la réglementation du marché du travail et sur le rôle fondamental des syndicats dans l,établissement de partenariats. [source]

    «Land of East Wind»: mise en forme d'une mémoire mi'gmaq,

    CANADIAN REVIEW OF SOCIOLOGY/REVUE CANADIENNE DE SOCIOLOGIE, Issue 2 2000
    P.D. Clarke
    This essay follows from an historical study of Heron Island (Baie des Chaleurs), and in particular, the relationship between the island and the members, past and present, of the Eel River Bar Band, from the reserve of the same name. It aims to explore elements brought to light through my observation of members of the band, and notably the processes by which the latter strive to fashion a renewed connection with Heron Island; that is, to Self and to the world. Purposefully multidisciplinary, this study focusses on the representation/construction of space and on the manner in which it acts upon its derivatives in the form of collective memory and identity. Situated at the intersection of the symbolic and material realms, this essay endeavours to shed light on the formation of the narratives that, in this instance, constitute the production (mise en scene) of a perspective space of symbolization and social objectification,a process articulated on the enunciation of goals related to socio-economic development and autonomy. At the same time, it is an attempt to account for a number of correlates to discourse, particularly practices related to social reconfiguration and the exercise of power, in a context marked by a quest for self-determination and revitalism. In short, it is an examination of a case of resistance and accommodation by a small indigenous group seeking a new world-vision. Le présent essai découle d'une étude historique portant sur l'île au Héron (Baie-des-Chaleurs) et en particulier sur les liens qui s'éta-blissent entre celle-ci et les membres, passés et présents, de la bande Eel River Bar, de la réserve du même nom. Il vise à explorer les éléments mis en relief par des observations faites dans le cadre de mes relations avec des membres de la bande, notamment les processus de l'élaboration d'un rapport renouveléà l'île au Héron, c'est-à-dire au Soi et au monde. Résolument multidisciplinaire, c'est une étude de cas qui porte sur la représentation/construction de l'espace et sur la façon dont celle-ci influe sur la mémoire collective et sur l'identité qui en dérive. Sis à l'intersection de l'univers symbolique et de l'univers matériel, cet essai cherche à mettre au jour la formation des récits qui, dans ce cas, constituent la mise en scène d'un espace perspectif de symbolisation et d'objectivation sociale, un processus articulé sur l'énonciation de desseins de développement socio-économique et d'autonomie. Parallèlement, il s'attache àéclairer les pratiques corrélatives au discursif, qui se nomment reconfiguration sociale et déploiement du pouvoir, dans un contexte de prise en main et de velléités revitalistes. En somme, il s'agit d'examiner un cas de résistance et d'accommodement de la part d'un groupe autochtone de petite taille, en mal de vision-monde. [source]